陈女士 人力资源经理 · 6年 #试用期几个月？ #吃住行方便吗？ #团队氛围怎么样 应届毕业生试用期一般是6个月，社招有工作经验的小伙伴试用期一般是3个月；试用期一般都会有导师引导融入公司，上手工作，整体氛围还是很不错的，简单、务实的风格。
营销中心在西丽大学城地铁站附近，地铁5号线通勤很方便，大部分小伙伴通勤时间30min内，也有些骑共享单车或小电驴上班。
公司提供免费牛奶、水果、小零食，外卖柜。中午午餐+休息1.5H，中午可以订团餐，两荤一素一汤盒饭大约18-25元，楼下也有美食城，各种档口满足不同需求，可以换着吃。走到平山村也就5-10min，也有精力充沛的同事中午组团去村里吃，选择更多，小炒价格蛮实惠。
晚上如工作需要加班，预计20点之后下班，那么当天18点半可以美团外卖（30元额度，超额自补）。
比较提倡体育精神，不仅仅是身心健康，更是一种积极进取的态度，这里有十多个体育俱乐部和各种读书学习会，鼓励大家业余时间充分用起来，充实自己的头脑和身体，既然选择了深圳，那就不要做躺平族啦。
住宿的话，公司有一些周转公寓有房间可以申请短住（单间自费，不用交押金，租金在工资里扣），自己租房的话，大部分小年轻会选择在西丽片区或者去洪浪北，村里或者小区合租都有，丰俭由人，西丽便宜的2K，贵的3k+，远一点可能更便宜些。
#日常吃住行 #办过哪些团建活动 公司很独特的文化理念，团建往往跟运动和学习一起进行，我们组团去过清华大学上课，也参加过公司马拉松比赛，还挺有趣的，爱运动爱学习的小伙伴一定不要错过！
121112841阅读 蒋先生 HR总监 · 9年 #公司最吸引我的一点 从长期来看，公司发展平台很好，坚定的走科技创新路线，是指的价值投资的一家公司。在这种企业里面长期发展收获会非常大。
从文化来看，韶音是一个关注员工成长的企业，它的企业文化都在引导员工去实现个人增值，同时也会投入足够的资源在员工身上
37154245阅读 谢先生 高级招聘专家 · 1年 #入职时的面试流程怎么样？ 面试一般分为3轮，包括初面：HR面；二面：业务面；三面：总监面。为方便沟通交流和彼此了解，二三面需要尽量来线下哦，还可以现场查看工作环境，感受工作氛围！
#加班严重吗？如何缓解 很少能看到这么重视WLB的公司！内卷996不存在的，效率质量优先，专注真正创造价值的工作！
#团队的工作方式和氛围怎么样？ 扁平化的管理架构，团队成员间互相帮助，有话直说，高效解决各种问题，只要有道理，就可以放手去做！
#试用期几个月？ 社招是3个月，试用期间工资仍是全额！
1041609阅读 胡先生 IT招聘专家 · 7个月 #韶音校招生成长礼包启动～
以厂为校；
以厂为家；
互相学习；
互相关怀；
健康生活，
为祖国再奋斗40年～
455567阅读 胡先生 高级招聘专家 · 9个月 社招试用期三个月
022702阅读 刘先生 招聘主管 · 3年 （以下的漂亮话可以不看，但一定要看最后图片里的韶音日常哈哈）
该怎么去形容你最贴切？
一家低调的深圳本土”外企“，管理放权、个人自由度高、组织扁平，所以想你所想，做你所做，在这里一定程度可以实现；
一家成立超过20年历史的年轻企业，在职2000人，平均年龄28岁，和领导、同事一起吃饭、运动和学习，畅所欲言，谈你想谈；
一家倔强坚持、专注聚焦的“科研高校”，20多年钻研骨传导等技术，工作节奏不是只有“急急急”，我们不做容易的事，只做正确的事；我们不做跟随者，只做开创者。
#办过哪些团建活动 #晒晒我的工作环境 761650阅读 王先生 研发招聘主管 · 2年 #团队氛围怎么样 24年7月份加入韶音，已转正，试用期只有三个月，试用期内工资不打折，加入公司半年，在公司运动和学习文化的号召下，身体力行进行锻炼，体重下降了十公斤，也跟焦虑感say goodbye，感觉整个人都变强了。
加入韶音之前，我先后任职于3家智能硬件公司，身边也有非常多其它智能硬件公司的朋友，可以说，作为同一赛道的玩家，韶音的团队氛围算是一股清流。
韶音真的不卷，公司非常明确的提出了“奋斗不内卷，拒绝996”的口号，比起把时间投入在无效的内卷上，公司更愿意员工把时间用在个人健康改善和认知提升上，这也是公司文化中“健康”和“学习”两个词条的体现。
韶音不是一家强绩效考核导向的公司，没有各种KPI、OKR等考核工具整天追着你，更多看个人自驱和对工作目标的认识。
公司的平均年龄相对年轻，大家能玩到一起，也能奋斗到一起。
#看重求职者哪些能力 在韶音，招聘员工的关注的维度依次是“经验＜能力＜素养＜态度”，我们强调要用“成年人”，成年人不只是年龄层面上的，更是心智上的，成年人的心智特点是具备独立人格和自由精神，有清晰的人生目标，并围绕目标来构建起能力体系。如果一定要落到具体能力上的话，就是高度自驱、独立思考。
#有什么好福利 周二周四下午茶、不间断的零食供应、专业的运动俱乐部、丰富的过节礼物、学历提升机会等等
1383977阅读 张先生 HRBP · 2年 #办过哪些团建活动 卡丁车、马术、真人CS，卡丁车超级赞
#试用期几个月？ 校招试用期6个人，一对一带教，跟着导师工作更快速适应和成长
#吃住行方便吗？ 公司在深圳南山区大学城附近，出了大学城地铁步行5分钟就到了非常方便，附近有益田假日商场以及大学城小吃街
#团队氛围怎么样 公司整体偏年轻化，氛围非常融洽，同龄人沟通没有代沟比较open
#能得到什么成长？ 校招生有一对一带教，少走弯路快速适应，公司学习氛围浓厚，定期举办技术交流会以及读书交流会，可以根据个人喜欢自己选择图书，还有免费健身房供大家使用，来这里既能认识很多小伙伴，也可以强身健体，更能学到更多专业知识。
1294875阅读 栾先生 HR · 2年 #试用期几个月？ 社招试用期3个月，薪资不打折哦！！！
#晒出我的办公桌或办公室 695574阅读 翟女士 HRBP · 4年 #聊聊上班吃什么 #深圳韶音科技
多样的免费零食；
随机掉落的下午茶；
更有趣的是你可以选择自己种花种豆；
你还可以当个吃瓜群众；
最棒的不是有炸鸡奶茶吃，而是你想吃炸鸡的时候有人陪；
你想吃火锅的时候去天台薅一把韭菜；
疲惫了去放空哈哈。
11146277阅读 黎先生 人力资源经理 · 4年 #企业文化
我们的企业文化就是——健康 学习 奋斗 创新
我们“反内卷”，我们希望你是一个“成年人”，责任与自由并存。
“双百计划”，每个月运动100公里，包含十几种运动可以折算成固定公里数，氛围超好～13个运动俱乐部公司承担大部分费用个人只需要出少部分费用；每年100篇读书笔记，没有的书你可以申请，很快到你手中。我们真的是一家关心你健康和个人素质提高的公司，希望你进来收获更多的是开心和健康
#工作环境怎么样
公司三个中心，包括营销、研发、制造。装修的很简约大气，工作环境很棒，还有定期零食、牛奶、咖啡～
#有什么好福利
五险一金，节庆日福利，生日会，生日礼物，不定期下午茶，季度团建……好多好多。还有各种培训、公司送你提升学历
#同事都是怎么样的人
职员平均年龄是27.8岁，211以上占比超60％，以及大家颜值都非常高～
#日常吃住行
各种美食应有尽有
#能学到什么
一对一老带新，可以快速帮助新加入的伙伴熟悉办公环境和工作内容
40149817阅读 陈女士 主管 · 7年 #办过哪些团建活动 年轻化科技公司、扁平化的管理、非常nice的领导
正能量的企业文化！
4149021阅读 前公司员工 1年 公司强调自由、平等、开放创新的文化和氛围，给员工绝对的信任和自由，大家是自己工作的主人，可以owner自己的工作，信任成年人，相信大家都能对自己的工作负责 这是一个高人才密度的企业，欢迎优秀人才的加入
年轻化公司，科创型氛围，扁平化管理，超多活动等你探索； #看重求职者哪些能力 自驱力、学习力、创新力
#同事都是怎么样的人 高学历高素质，年轻化，职员65%以上来自982-211及海内外名校，平均年龄28岁
11148958阅读 前HRBP 4年 #公司独有的特色 发展潜力upupup，运动学习氛围浓厚，氛围超级好，工作自由度非常满意，走路上班10分钟
#入职时的面试流程怎么样？ 推进快速，一天一轮面试是基本操作。沟通坦诚友好，HR不仅是面试者也是职业规划咨询师
#团队的工作方式和氛围怎么样？ 充分授权，同事上级都很nice，工作既有责任也有自由
#我要内推你来我们公司 3129340阅读 李先生 HRBP经理 · 5年 很有意思的一家公司，强调运动和学习，鼓励员工和企业互相赋能、共同成长。个人曾在500强和行业头部公司都工作过，但就工作体验和成长发展而言，韶音风格独树一帜，值得大家去深入了解。😎😎
14148072阅读 前公司员工 4个月 #公司最吸引我的一点 身边人都很优秀，名校毕业，很活泼，氛围很好
培训超级多，比你自己更关心你是否有进步有成长
督促我经常运动，各种运动俱乐部砸过来，有专业的教练教
难得一见的尊重每个个体
54156327阅读 毛丽丹 HR · 6年 #公司最吸引我的一点 健康、学习的企业文化有制度支撑，比如绩效制度、俱乐部常规化活动、硬件设备、经费支持等。Actions speak louder than words！
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